Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура расторжения трудового договора в случае неподходящей работы в период испытания по статье 71 ТК РФ

10.07.2017, 09:56
• г. Волгоград

Ст 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Что это значит? Написать заявление, работать 3 дня а потом тебя уволят?

Читать ответы (3)
Расторгнуть трудовой договор
Расторгнутый договор
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Да, именно так. При этом по договоренности с работодателем возможно и не придется отрабатывать 3 дня.

Удачи Вам!

Спросить

Добрый день! Именно так - пишите заявление во время испытательного срока (а не после него!), работаете три дня, получаете расчет и уходите. Удачи Вам!

Спросить

Добрый день!

Это означает, что при нежелании продолжать трудовые отношения в период испытательного срока достаточно предупредить об этом работодателя письменно за 3 дня. 2 недели отрабатывать необязательно. А по взаимной договоренности можно и без отработки уйти.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги