Оформление пособий - требования к трудовому договору и записи в трудовой книжке
Что считается законным для оформления пособий трудовой договор или запись в трудовой книжке?
В начале был заключен договор в 2001 году.
Затем на этом же предприятии была сделана запись в ТК в 2002 г.
Добрый день! Все считается законным для оформления пособия. И трудовой договор и запись в трудовой книжке
Всего наилучшего!
СпроситьДобрый день, Сергей! Трудовой договор требует оформления записи в трудовой книжке. Не вносятся в трудовую книжку записи об оказании услуг по договорам гражданско-правового характера. Если с суммы вознаграждения удерживаются страховые сборы в ПФ, данный период включается в страховой стаж. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация