Длительный отпуск без сохранения
Я сейчас в отпуске без сохранения по сем. обстоятельствам полгода. Могу ли я взять еще полгода?
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote]
СпроситьДоброго времени суток. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса по соглашению Между работником и работодателем. Срок такого отпуска не ограничен законом, а потому, если работодатель не против то можете написать заявление.
СпроситьДобрый день!
Сроки и порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы определяется с работодателем. Если он не возражает - Вы можете брать еще пол года.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В соответствии с законодательством РФ.
Спросить