Длительный отпуск без сохранения

• г. Нальчик

Я сейчас в отпуске без сохранения по сем. обстоятельствам полгода. Могу ли я взять еще полгода?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote]

Спросить

Доброго времени суток. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса по соглашению Между работником и работодателем. Срок такого отпуска не ограничен законом, а потому, если работодатель не против то можете написать заявление.

Спросить

Добрый день!

Сроки и порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы определяется с работодателем. Если он не возражает - Вы можете брать еще пол года.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте! В данном случае продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В соответствии с законодательством РФ.

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов