Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредоставление форменной одежды работодателем - юридическая оценка и законная позиция

10.07.2017, 13:23
• г. Владивосток

Работодатель не предоставил вовремя форменную одежду. В рейс выйти из-за этого не получилось (нарушение инструкции, РЖД). Прийдя на работу, мне сказали, что я могу её получить только 52 размера (у меня 44). Я отказалась от неё. Составили акт, что я отказалась принимать форму, требуют объяснительную для применения дисц. Взыскания. В заявлении указала, что прошу дать письменный ответ (на форму), так и не дали. На сколько это законно?

Читать ответы (2)
Требуют объяснительную
Форма объяснительной
Нарушение инструкции
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. Привлечь дисциплинарной ответственности Вас могут только если будет Доказано ваш измена, Если вы не могли приступить к выполнению своих обязанностей в виду неисполнения работодателем вас форменной одежды, то это может быть рассмотрено как смягчающее обстоятельство или основание для отсутствия вашей вины. Вынесенные приказ о применении дисциплинарного взыскания может быть вами обжалован.

Спросить

Добрый день! Это незаконно. В объяснительной так и напишите, что вы не были обеспечены спецодеждой перед заступлением на работу

Всего наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги