Работодатель не выплачивает заработную плату и задерживает выдачу трудовой книжки - что делать? Куда обратиться?
Заработную плату выдают частями, хотя в договоре о трудоустройстве прописаны конкретные даты (14 и 28 числа каждого месяца), в связи с этим я хотела уволиться и переехать в другой город, написала заявление и отдала начальнице отдела, отработала положенный срок, сегодня пришла за окончательным расчётом и трудовой. Но директор компании сказал, что заявление никакого от начальницы отдела не получал и о моём увольнении узнал только сегодня, поэтому мне нужно отработать ещё 14 дней и только после этого он отдаст мне трудовую, но расчёт отдавать так и не собирается. За 3 месяца работы ни разу не дали квиток о размерах заработной платы и выдавали по 1000 рублей в неделю. Что делать в этой ситуации? Куда обращаться?
Вам необходимо написать заявление по собственному в 2-х экземплярах, один с отметкой оставить себе. Если не примут направьте почтой заказным с уведомлением с описью вложения. Отсчет начнется на следующий день с момента получения.
В заявлении укажите дату увольнение, а также причину в связи с переездом, то что Вы просите без отработки. Решать конечно работодателю.
Что касается не выплаты зарплаты, придется обращаться в суд или в прокуратуру, если при расчете не заплатят все в полном объеме.
Всего хорошего.
СпроситьЯ уже написала заявление по собственному, просила их сделать отметку о том, что его приняла, но начальница этого делать отказалась, просто забрала заявление. Дату увольнения я поставила 26 июня и уже отработала положенные 14 дней
СпроситьЕсли Дату увольнения вы поставила 26 июня и уже отработала положенные 14 дней, то собирайтесь и уходите с работы. Имеете право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация