Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я таким образом уволиться в следующем году или только в 2003?

09.12.2003, 13:03
• г. Москва

Могу ли я уволиться с работы, не отрабатывая положенные 2 недели, если у меня осталось 2 недели отпуска. Сейчас конец 2003 года. Отпуск мне полагался в 2003 году. Могу ли я таким образом уволиться в следующем году или только в 2003?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, если подадите заявление об увольнении в за две недели оставшейся части отпуска. Последним днем работы и днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Вы можете уволиться когда истечет две недели со дня подачи заявления. Когда истекут эти две недели - в этом году или следующем не имеет правового значения.

Может иметь значение только начисление отпускных. Поскольку отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, и если на момент увольнения

Вы отработали менее 11 мес. рабочего года и использовали полный отпуск, то часть выплаченнных отпускных из Вашей зарплаты бухгалтерия обязана удержать.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги