Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При гибком графике работ допускается 1 выходной день, при условии 40 часовой 6 дневной рабочей неделей?

11.07.2017, 10:20
• г. Тула

При гибком графике работ допускается 1 выходной день, при условии 40 часовой 6 дневной рабочей неделей?

Читать ответы (2)
Гибкий график работы
График работы
Выходной день
Ответы на вопрос (2):

Вопрос странный у вас с работодателем заключен трудовой договор в нем прописаны все условия вот вам надо его почитать и все решать с ним

Спросить

Извините, хочу уточнить.

Договора пока нет, но рассматривается возможность заключения. Хочется знать: при гибком скользящем графике работ допускается? Один полный выходной день при 40 часовой неделе, разбивая 40 часов на на 6 рабочих дней?

Нет ли нарушений ТК?

спасибо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги