Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отправить работника на пенсию до окончания больничного листа, если он заранее подписал соглашение об уходе на пенсию?

11.07.2017, 13:57
• г. Челябинск

Работник заранее подписал соглашение об уходе на пенсию, но попал в больницу не достигнув даты выхода на пенсию в соглашении. Может ли работодатель отправить его на пенсию до закрытия больничного листа?

Читать ответы (1)
Закрытие больничного
Выход на пенсию
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Юлия Викторовна!

Если Вы имеете в виду, что он написал заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, то уволить можно, но больничный тоже придется оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги