Ольга
25.01.2020, 03:48
Как бороться с неравным расчетом за недостачу в коллективе при увольнении заведующего магазина
Читать ответы (1)
В магазине где я работала по итогу ревизии недостача составила 3000 руб. Работодатель высчитал её из моей зарплаты. Я в приемке товара не участвую и у работодателя есть также ключи от магазина.
Здравствуйте! Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Вы имеете право обжаловать действия работодателя в суд.
Спросить