Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с датой принятия на работу в заявлении - что указывать?

12.07.2017, 14:59
• г. Краснодар

В заявлении о принятии на работу на писана дата принятия с 10 июля, а руководитель подписал заявление 11 июля. Каким числом ставить дату принятия на работу?

Читать ответы (1)
Заявление о принятии на работу Заявление о принятии Заявление на работу Принятие на работу Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Нужно ставить ту дату, когда работник фактически приступил к выполнению трудовой функции, именно с данного момента, согласно разъяснениям ВС РФ, возникают трудовые правоотношения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Моисеева Светлана Геннадьевна
07.12.2017, 10:53

Каким законом регулируется процедура подачи-приема заявления в ТСЖ - проблемы с подписью и датой

Председатель ТСЖ отказывается при принятии заявлений ставить подпись и дату принятия, поэтому приходится брать свидетелей или снимать на видео. Каким законом регулируется процедура подачи-приема заявления? Где об этом написано?
Читать ответы (6)
Елена Николаевна
16.09.2020, 14:45

Как определяется срок начала работы - с даты приказа или приема на работу?

Я написала заявление в ПФР и попросила исправить ошибку: работать я начала в сентябре а приказ (в трудовой) был вынесен в октябре, мне ответили, что дата принятия на работу не соответствует дате приказа при принятии на работу. С какой даты считается срок начала с даты приказа или с даты приёма на работу?
Читать ответы (1)
Юлия
16.07.2015, 17:33

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
06.11.2018, 08:20

Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения

Продавец написала заявление Прошу уволить меня по собсвтенному желанию. 29.10.18 подпись и расшифровка То есть дата написания заявления есть, а даты каким числом уволить нет, правомерно ли мне, как руководителю самому определить дату увольнения?
Читать ответы (4)
Елена Егоровна
22.01.2015, 23:43

Как узнать о факте принятия наследства - два способа и признаки

Существует 2 способа принятия наследства: написание заявления о принятии наследства с выдачей свидетельства и фактическое принятие наследства. Как признается факт принятия наследства?
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2010, 20:30

В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.

Меня принудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться. Также нет даты, каким числом я подала заявление. Имеет ли право руководитель уволить меня по собственному желанию на основании заявления, в котором вообще не указаны даты.
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2016, 12:11

Ответчик обжалует решение в мою пользу в суде - что делать и как отреагировать?

Ответчик направил в суд заявление о несогласии с принятым решением в мою пользу. Дата принятия решения 05.04.2016. Сегодня получила письмо из суда, что рассмотрение заявления назначено на 27.06.2016. О дате подачи заявления ответчиком мне не сообщается (как и текст заявления), предполагаю, что оно подано после истечения 1 месяца с даты принятия решения. Как я могу возразить на это заявление? Какую бумагу отправить в суд?
Читать ответы (18)
Игорь
22.07.2020, 21:38

Нарушение правил оформления рапорта военнослужащим и их начальником

Военнослужащий к примеру прибыл 10 го, подписал рапорт о принятии дел и должности 16 го, а в рапорте указал дату принятия дел и должности 2 го, тоесть от даты приказа о назначении его на должность. Что конкретно он нарушил? И что нарушил начальник подписав этот рапорт и направив его далее?
Читать ответы (1)
Михаил
29.10.2011, 16:43

Начало срока принятия решения полицией - дата в заявлении или дата регистрации?

При подаче заявления участковому с какого момента начинается срок принятия решения для полиции? С даты, проставленной в заявлении или с даты регистрации заявления? Известно, что участковый может не зарегистрировать заявление, а потом зарегистрировать его задним числом? (тогда, когда ему угодно).
Читать ответы (3)