Возможность взять оплачиваемый отпуск 18 декабря после свадьбы, если устроился на работу 6 июля
Сложилась такая ситуация. Устроилась на работу 6 июля. Могу ли я взять отпуск на 18 декабря, после свадьбы? Будет ли он оплачиваемый?
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 мес. его непрерывной работы в компании.
СпроситьТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
В данном случае Вы еще не проработаете шесть месяцев, но по соглашению сторон вполне возможно. Конечно будут платить, исключение только без сохранения з/п.
Всего хорошего.
СпроситьНовый Уренгой - онлайн услуги юристов
если на момент свадьбы я находилась в отпуске могу ли я после отпуска взять выходные (которые даются
Я отгуляла отпуск с 4.07.2021 по 26.08.2021. Могу ли я в ноябре взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопрос о возможности получения дополнительного отпуска для отца при рождении ребенка в период сессии жены
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
