Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто имеет полномочия подписать заявление об увольнении, если генеральный директор отсутствует?

13.07.2017, 18:40
• г. Москва

Собираюсь уволиться. Кто имеет полномочия подписать заявление об увольнении? Работаю в организации, генеральный директор территориально в другом городе, зам. генерального по месту моей работы сейчас не принимает сотрудников (в течении ближайших двух недель у него нет времени на решение вопросов с рядовыми сотрудниками. Если заявление будет на имя генерального, может ли его подписать мой непосредственный начальник - руководитель отделения (официально нигде не прописано что я числюсь в данном отделе). Не придется ли мне потом через две недели занового писать заявление и отрабатывать, раз сам генеральный не подписывал его? На работе я совмещаю три должности, могут попробовать задерживать увольнение.

Читать ответы (1)
Писать заявление
Генеральный директор
Начальник отделения
Ответы на вопрос (1):

Заявление должен подписать тот, кто обладает правом приема-увольнения работников. Кроме генерального директора это может быть другое должностное лицо согласно выданной ему доверенности (иди же иногда приказа о распределении обязанностей между руководителями). Это можно установить и из того, кто заключил с Вами трудовой договор, подписал приказ о приеме на работу. Тому и следует подать (направить по почте-ценным письмом с описью вложения и простым заказным уведомлением) заявление об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги