Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель принимает меры по получению расчета после увольнения работника

14.07.2017, 06:57
• г. Челябинск

День добрый, при увольнении работник подписал приказ, сделал подпись в получении трудовой книжки, получил трудовую книжку, но расчет получать не стал (расчет производится в кассе предприятия), порвал оригинал приказа, т.к. решил уволиться по соглашению. Почтой два раза с интервалом в 30 дней выслали уведомление о необходимости получить расчет. Последующие действия работодателя?

Читать ответы (1)
Получение трудовой книжки
День увольнения работника
Приказы в трудовой книжке
Ответы на вопрос (1):

Законодательством не установлен порядок действий работодателя при отказе работника расписаться от получения расчета.

На практике-в данном случае-следовало составить акт в произвольной форме, далее-направить уведомление о необходимости получения расчёта (что вы и сделали), хотя законодательством также не установлен порядок действий в таких случаях

Но-данные документы будут доказательством отсутствия вашей вины в случае проверки

Что делать далее-законодательство также не регламентирует

Если есть возможность-направляйте ему 1 раз в месяц напоминание о получении расчёта (с описью вложение и уведомлением о вручении), более ничего и не требуется

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги