Директор не выплачивает зарплату и не увольняет. Заявление об увольнении не принимает не регистрирует, заказное письмо не получает.

Если у вас на руках имеется трудовой договор, то будет легче в этой ситуации. К вашим услугам инспекцию по труду и прокуратура. Так же суд. Обращайтесь, я специалист в области охраны труда.

Директор игнорирует выплату зарплаты и заявление об увольнении

Может ли директор ООО уволить сам себя на основании доверенности?

Есть ООО, есть ген директор и директор, действующий по доверенности - который принимает/увольняет работников в частности. Может ли этот директор (по совместительству соучредитель) уволить сам себя на основании доверенности? Ген директор должность номинальная - его не найти, заявление не регистрируют на увольнение - говорят, его не было.

Читать ответы (3)

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?

Читать ответы (2)

Меня не увольняют с июля 2011 г., людей увольняют.

Я наемный директор. Предприятие убыточное. Меня не увольняют с июля 2011 г., людей увольняют. Как мне быть дальше? Заявление об увольнении не регистрируют.

Читать ответы (1)

Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем

Я отправила заказное письмо с описью вложения работодателю с заявлением об увольнении. В тексте заявления не указана дата увольнения, а только подпись и дата. Отправили заказным письмом позже даты написания заявления. Вопрос, какая дата будет считаться моего увольнения, дата отправки письма или получения его работодателем. И влияет ли дата составления заявления?

Читать ответы (2)

В заявлении от 02.12.05 дата увольнения указана 17.12.15, а заказное письмо получено администрацией только 06.12.05.

Из-за отказа администрации в официальной приемке заявления на увольнение по соглашению сторон был вынужден направить заявление заказным письмом с уведомлением. В заявлении от 02.12.05 дата увольнения указана 17.12.15, а заказное письмо получено администрацией только 06.12.05.

Читать ответы (1)

Как уйти с работы, если работодатель не принимает заявление на увольнение и заказное письмо на почте не получает?

Работодатель не принимает заявление на увольнение по собственному желанию, заказное письмо на почте не получает. Какой день можно считать последним рабочим днем? Или только по решению суда можно прекратить работать?

Читать ответы (4)

Как получить невыплаченную зарплату после увольнения при отсутствии связи с работодателем?

Работодатель не выплачивает зарплату уже третий месяц после увольнения. Работал по договору, принят был в одной компании, фактически работал в другой, обещали провести и в этой, но потом перестали платить деньги и сам ушел. Директор на связь не выходит, почтой отправлять заявление безполезно, не получают просто, в офисе тоже никто не берет и не регистрирует заявление. Как можно получить невыплаченную зарплату?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - работодатель не выплачивает зарплату и препятствует подаче заявления в суд

Работодатель (ООО) не выплачивает зарплату 2 месяца, документы (копию трудовой и пр). для подачи заявления в суд не дает. Заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты рвет, у почтальона заказное письмо с таким уведомлением не получает. Оскорбляет работника, грозит уволить по статье. Как быть в этой ситуации, ведь рабский принудительный труд у нас в стране запрещен?

Читать ответы (1)

Отказ генерального директора от получения заказного письма с заявлением об увольнении и справками на оплату медосмотра

Генеральный директор не хочет получать заказное письмо от сотрудника. Письмо находится на почтовом отделении. В письме заявление на увольнение и справки на оплату медосмотра. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (3)

Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор игнорирует выплату зарплаты и заявление об увольнении

Самара - онлайн услуги юристов