Директор не выплачивает зарплату / Трудовое право - 98 советов адвокатов и юристов

Можно ли получить зарплату за прошедший период, учредитель ооо назначил директора и бухгалтера, в одном лице, а зарплата не начислялась 9 месяцев?

Я директор и учредитель (30%) ООО. Второму участнику принадлежит 70% . могу ли я не платить себе ЗП, а только выплачивать дивиденды

Решением единственного учредителя ООО был назначен директорООО, деятельности не было, зарплата назначена не была, но отчеты нулевые сдавались. Директор попал в очень трудную ситуацию со здоровьем, длительный больничный почти 5 месяцев, теперь он подал заявление на увольнение, а зарплаты так и нет, что делать? Добровольно учредитель не хочет выплачивать.

Работала в интернет магазине, фирма закрылась, остались должны з/п, директор мне написала расписку до конца января 2021 г. Все рассказывают сказки до сих пор. Бизнес она продала, деньги есть.

Сколько стоят услуги адвоката? Какова вероятность положительного решения в суде.

Компания ООО в своем составе не имеет сотрудников, но организация действующая, но деятельность не ведется... Единственным сотрудником является директор ООО.

Можно ли не платить зп директору?

Работаю в коррекционной школе. Ставка учителя, с сентября месяца предложили 0,5 ставки воспитателя (писала заявление на тарификацию). С введением дистанционного обучения для 6-10 классов, директор сказала что в нас больше нет необходимости (0,5 ставки, нас таких 3 учителя) и просто перестали платить зарплату за эти 0,5, узнала об этом только получив расчет. На сколько это законно и какие меры можно предпринять?

Если директор ооо не выплачивал зарплату всем и себе в том числе брльше 6 месяцев из за отсутствия денег, что ему будет за это.

Я работаю без официально без договора мы просто разговаривал с директором и договорились про работу и теперь он мне не оплатил на мой работе я сделал всё что он как хотел. Когда мы с ним разговаривал он сказал мне после акта у тебя будет оплата течения 2 дней. Щас уже прошёл 3 недели.

Какова ответственность директора-учредителя, который не платит зарплату другому учредителю. И Как его можно переизбрать, с случае 50/50.

Я работала в кафе поваром, официально я не была оформлена у работодателя, и однажды я не вышла на работу, намеренно с последующим увольнением, не предупредив начальство, имеет ли право мой директор не выплачивать зарплату в размере 4600 р (зарплата за отработанные смены) обосновав это тем, что это штраф за невыход на работу.

Муж работает без официального трудоустройства. 5 месяцев не выплачивают зарплату. Возможно ли подать в суд и т.п. на недобросовестного директора? Свидетели есть.

Отработал 2 года и вроде как на постоянной основе, но по договору.

НЕ СРОЧНОМУ! директор перестал платить в конце периода работы. Разве 2 года может быть срочный договор? А платить не хочет ссылаясь якобы это был срочный договор. Но я устраивался на постоянно.

Отдали трудовую (я уволился) спрашиваю а зарплату, мне директор говорит я ее еще не подбивал, в течении 2 недель я это сделаю. Я говорю Вы не дали ни белую ни черную. Он сказал все потом позвоню, мне некогда разговаривать.

Работаю не официально 2 месяца, директор не хочет платить з/п, говорить раз нет договора, нет оплаты. Как быть скажите пожалуйста? Заранее благодарю.

Директор 23 месяца не выплачивал заработную плату. Полиция на заявление о задержке не реагировало. Пожаловался на бездействие полиции в СК. Следователь СК объяснила мне, что возбуждать уголовное дело не в моих интересах, т.к. директора все равно не накажут, а мою зарплату по решению суда он будет мне выплачивать в год по 1 тысяче. Следователь убедила взять деньги и отказаться от претензий к директору. Директор тут же привез всю задерживаемую сумму, а следователь под диктовку заставила написать расписку, что я претензий не больше не имею. После чего следователь вынесла Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела на том основании, что деньги переданы и претензий больше нет. На сколько правомерны действия следователя СК и законно ли вынесенное ею Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по ст 145.1 УК РФ?

Такая ситуация сложилась на работе. Работаю третий год в организации, директор ведёт свой беспредел и здесь получила зарплату меньше, но директор сказала не выполнили план я и остальные поверили. Прошло время и мне подсказали, как посмотреть какой табель отправляет директор и так как я имею доступ к 1 С я посмотрела и ужаснулись т.е я отработала 14 дней и табель имеется, а директор отправила в бухгалтерию 12 т.е меньше на две смены, сканы все имеются и того табеля по каторому работала и который отправили, а у остальных работников по одной смене и так оказывается не первый месяц. Деньги возвращать отказывается, как быть? Это единичный случай. Рдна работница написала нашему региональному с просьбой о помощи, но там директор уже договорилась и где искать правду люди работают по 11 ч а она потом отправляет табель 5 ч и таким образом сокращает дни. Меня заставила писать объяснительную, типа кто дал право смотреть это преступление, а то что она делает законно. Как быть.

Генеральный директор помимо не выплат зар. платы с февраля 2017 г не подписывает приказы об увольнении. Т.к просто не выходит на связь с работниками (не отвечает на телефонные звонки, СМС,эл.почту). Работники с 02.05 не выходят на работу сог. ст.142 ТК РФ,а так же в связи с отсутствием рабочего места (офис опечатан арендодателем за неуплату арендной платы). Заявления об уврльнение направлены ген. директору на личную эл.почту и почту предприятия, так же письмом с уведомлением на адрес его регистрации (т.к офиса-нет). Как правильно уволиться?

С 1 мая уволилась по собственному желанию, но директор отказывается выплатить з/п задолженность за три месяца. Оказывается я работала, но от меня было заявление на отпуск без сохранения з/п. которого я не писала. Помогите куда обращяться?

Второй месяц нам не выплачивают зарплату. Денег на счетах нет. Сможем ли мы, работники, взыскать задолженность за счет имущества директора и учредителей?

На предприятии 3 месяца не выплачивают зарплату. У предприятия могомиллионный долг. Работниками предприятия поданы заявления в прокуратуру. Генеральный директор оштрафован на смешную сумму 10000 руб. Но главный хозяин холдинга находится в Москве. Он был на общем собрании работников предприятия. Конкретных ответов от него получено не было. У людей нет средств для существования. Что делать?

Помогите советом. Работала в организации почти год. Директор с февраля месяца не платит зарплату, каждый день кормит завтраками. Двух человек только рассчитал, а весь остальной коллектив не рассчитывает. А сегодня вообще сказал, что вы сидите?! Увольняйтесь?! Я вас рассчитывать не буду. Вы мне надоели, что каждый день требуете от меня денег. Мне легче с вами попрощаться. Скажите как быть в этой ситуации? Куда обращаться?

И есть ли вероятность получить деньги свои, в трудовую если написать. Он банкротом может себя объявить. Как быть?

У меня такой вопрос, я директор ООО уволил рабочих и не выплатил зарплату, суд я проиграл, судебное решение вступила в законную силу. При вызаве меня к судебным приставам, я воспользовался ст.51 Конституции РФ и не стал объяснять почему я не выполняю решение суда и не отдаю заработную плату. Я так могу уйти от ответственноси и что мне делать. Или я нарушаю закон?

Фирма ООО уже 2 месяца не работает и еще наверное не будет работать до апреля месяца следующего года, как можно уволиться ген. директору, чтобы не платить налоги и зарплату, работа по совместительству. Большое спасибо.

У меня случилась такая ситуация директор не платит мне зароботную зарплату по три месяца я хочу уволится могу ли я уволится без отработки что делать в таких ситуациях помогите пожалуйста.