Хочу уйти с работы но мне сказали отработать 3 дня, что будет если я не буду отрабатывать эти дни?

• г. Санкт-Петербург

Хочу уйти с работы но мне сказали отработать 3 дня, что будет если я не буду отрабатывать эти дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рискуете быть уволенным за прогул, с соответствующей записью в трудовой книжке. Ваше заявление об увольнении по собственному желанию в данном вопросе роли не играет.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Роман
24.12.2018, 07:36

Отработав 4 дня на новой работе, требуют от меня 3 дополнительных. Возможно ли получить выплату вместо отработки?

Я устроился на работу. Отработал там 4 дня. Трудовая у меня они только копию сняли. Мне сказали надо отработать 3 дня. Если Я не хочу отрабатывать эти 3 дня мне деньги выплатят?
Читать ответы (4)
Екатерина
07.09.2018, 06:43

Несоответствие ожиданиям работы и проблемы с испытательным сроком возникли при устройстве в магазин

Устроилась на работу в магазин, установлен был испытательный срок 3 месяца, через две недели поняла что работа мне не подходит совсем, не оправданы ожидания, и решила написать заявление по собственному желанию, дни специально не высчитывала, написала в первый день своего выходного, график работы сменный три через три, то есть фактически в свои законные выходные, когда написала заявление управляющий и его зам сказали отрабатывать три дня причем начиная с завтрашнего дня, я сказала график сменный, у меня выходные, значит получается отработка уже фактически идет, на что мне сказали если ты не выйдешь то эти два дня будут прогулом тебе и соответственно статья в трудовой или давай переписывай заявление и отрабатывай в сой график, я сказала переписывать ничего не буду хочу уволиться именно с сегодняшнего дня у меня есть варианты с работой, я хотела бы быстрее туда уйти, начался конфликт в итоге мне сказали что сменности нет, и я буду делать то что говорит руководитель и только он решает когда мне отрабатывать и в какие дни, а то что выходной идет по смене его не касается.
Читать ответы (6)
Анна
01.04.2016, 12:30

Возможно ли уйти с работы без отработки двухнедельного срока и как это повлияет на мою отработку?

Хочу уволиться с работы, но отрабатывать 2 недели не могу, можно ли написать заявление без содержания и уйти, будут ли эти дни считаться в отработку?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.04.2015, 01:00

Как уволиться на испытательном сроке в праздничные дни и какие выплаты мне полагаются?

Хочу уволиться на испытательном сроке. Сказали написать заявление за 3 дня. Но эти 3 дня выпадают на праздничные дни. А у меня сменный график работы, и я работаю в праздники. Получается мне нужно будет отработать не 3 дня, а неделю! Это правомерно? Если нет, то на какую статью я могу ссылаться? И какие выплаты мне обязаны произвести? Только ЗП?
Читать ответы (2)
Валерия
14.03.2012, 21:32

Возник вопрос о трехдневной отработке после заявления на увольнение - нужно ли это делать?

Меня зовут Валерия. Я устроилась на работу продавцом-консультантом в магазин. С испытательным сроком три месяца. Но спустя неделю, мне предложили работу по специальности и я решила уйти. После того как я сказала, что хочу написать заявление на увольнение, мне сказали, что я должна отработать три дня. Прошу Вас, подскажите, пожалуйста, разве я обязана это отрабатывать. Впервые слышу по три дня отработки. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА
14.05.2017, 11:36

Могу ли я уйти с работы без отработки двухнедельного срока, если договор еще не подписан?

1 мая написала заявление чтоб меня трудоустроили отдала трудовую книжку. Сегодня 14 мая и я хочу уйти с работы. Сказала за четыре дня что ухожу. Еще договор не подписывала. Он мне говорит что нужно отработать две недели. Я могу не отрабатывать две недели если договор не подписывала?
Читать ответы (2)
Наталья
06.04.2015, 16:55

Уведомление о сокращении на работе - законность выплаты зарплаты за два месяца и влияние праздничных дней

На работе выдали уведомление о сокращении, что буду уволена 2 июня. Предлагают уйти по соглашению сторон с выплатой зарплаты за два месяца, но с определенного дня. Насколько это законно? Сама планировала уйти по соглашению сторон с 12 мая, как будет мне начислена з/п, так как будут праздничные дни.
Читать ответы (1)
Виктория
15.11.2011, 09:08

Отработка после болезни - права и обязанности торговых представителей

Работаю торговым представителем, написала заявление. Со дня подписания заявления начала отрабатывать, но тут приболела и вышла на больничный на 4 дня, будут ли эти дни считаться в отработку? Мне сказали, что такого закона нет, и я должна буду эти 4 дня дорабатывать еще плюсом к 14 дням... подскажите пожалуйста, работодатель имеет такое право подливать мне отработку или нет? заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лена
09.08.2012, 16:28

Как прекратить работу на старом месте и передвигаться к новой без проблем

Мне 19 лет, я здорова, детей нет, родителей инвалидов тоже. Нашла уже другую работу, где мне пришлось с первого дня работать.. Заявление на старой подала, но сказали отрабатывать 14 дней. Приходится на прошлой работе создавать видимость работы, но это очень сложно. Не хочу отрабатывать здесь, потому что знаю, что за эти дни они мне не заплатят, найдут причины (штрафы и т.д.) поэтому хочу узнать как мне все - таки прекратить это и работать спокойно на новой работе..
Читать ответы (1)