Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Женщина отработала на предприятие один год, ушла на больничный лист по беременности и родам

14.07.2017, 16:40
• г. Владивосток

Женщина отработала на предприятие один год, ушла на больничный лист по беременности и родам, ей оплатили 40000 т.р,за 170 дней больничного листа зарплата среднея 10000-12000 т. р, а так получала 18000 это нормально так и должно быть.? До этого нигде не работала.

Читать ответы (0)
Больничный лист по беременности и родам Больничный лист по беременности Лист по беременности и родам Больничный по беременности Больничный по родам
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Кузнецова
14.07.2017, 15:34

Декретные выплаты - особенности и расчеты для женщины с однолетним стажем работы

Скажете пожалуйста какие должны быть декретные если женщина отработала на предприятии один год, и ушла в декрет, до этого она не работала негде, стаж всего год, зарплата была 18000, средней оклад 10000-12000, получила декретных 40000 это нормально?
Читать ответы (2)
Оксана
06.06.2007, 09:10

Как должна быть произведена оплата ее работы, т.к. получается и зар.

Разъясните, пожалуйста, женщина не предъявила в отдел кадров больничный лист по началу отпуска по беременности и родам и продолжала работать. (По трудовому кодексу - по заявлению женщины) Спустя месяц со дня начала больничного листа - принесла. Как должна быть произведена оплата ее работы, т.к. получается и зар. плата и оплата больничного листа?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.05.2015, 20:44

Расчет больничного листа по беременности и родам при отработанном 1 годе и 7 месяцах - как правильно выполнить?

Я ушла в декрет отработав 1 год и 7 месяцев. До этого нигде не работала. Как правильно должны произвести расчет больничного листа по беременности и родам? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
24.02.2015, 19:09

Отказ работы в оплате больничного листа по бытовой травме - Каким способом можно добиться его оплаты?

Сломала ногу по дороге с работы домой, вне территории предприятия. В больничной листе указан код 02 (бытовая травма). Предприятие отказывает в оплате больничного листа без объяснительной записки. Я отказываюсь писать объяснительную записку (точнее - в объяснительной записке есть обстоятельства, порочащие предприятие). Куда мне обратиться чтобы оплатили больничный лист?
Читать ответы (1)
Pushkina-1983
22.04.2013, 12:57

Ошибка старшей акушерки при оформлении больничного листа по беременности и родам

При оформлении больничного листа по беременности и родам старшая акушерка допустила ошибку в результате чего мне вевнули больничный лист. Поэтому больничные мне оплатили не 02.04.2013 а только 16.04.2013 года. Можно ли взыскать компенсацию морального вреда со старшей акушерки.
Читать ответы (1)
Гость_4069628
25.01.2016, 03:39

Требования к предоставлению отпуска по беременности и родам работнице с больничным листом на 140 дней

Работница принесла больничный лист по беременности и родам на 140 дней, надо с нее брать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и делать приказ или достаточно больничного листа?
Читать ответы (1)
Nadiya
24.04.2013, 12:45

Сотрудница, ушедшая в декрет, просит рассчитать утерянный больничный лист - что делать в такой ситуации, учитывая

Сотрудница ушла в декрет ей рассчитали больничный по беременности и родам 140 дней, а второй больничный лист (продолжение первого) был утерян. Ей рассчитали детские до 1,5 лет, позже она приносит дубликат утерянного больничного листа и просит что бы ей его рассчитали. Как быть? Она же за этот период получила детское пособие до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Юлия
05.09.2016, 20:44

Неполучение оплаты больничного листа во время беременности - права и действия работника

Если работодателю был предоставлен больничный лист во время беременности до декрета, он не оплатил его, а по истечение срока больничного листа сказал, что больничный лист не прошел проверку фсс, в известность меня не поставил, что делать? Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа а так же на оплату больничного листа по беременности и родам, т.к второй больничный я так же предоставила в организацию, а работодатель не называет точной даты когда он передаст доки в фсс? спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
30.05.2017, 21:02

Расчет выплаты по больничному листу для работы в государственном учреждении

Я работаю в гос. учреждении со 2 сентября 2016 года. С 18 мая 2017 года мне выдан больничный лист по беременности и родам. В данном учреждении я проработала 226 дней, так как были больничные листы продолжительностью 17 и 14 дней. За 226 дней я заработала 146656,03 руб. До 2 сентября 2016 года я работала в другом гос. учреждении, работала там с февраля 2010 года, а с декабря 2012 года находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. Помогите, пожалуйста, рассчитать выплату по больничному листу (мне выплатили примерно 34 тыс.), правильно ли это?
Читать ответы (3)