Если я напишу заявление на увольнение, мне могут не отдать трудовую в связи с недостачей?
Скажите если я нахожусь на испытательном сроке и у меня обнаружилась недостача никак не могу доказать, что это не моя вина. Если я напишу заявление на увольнение, мне могут не отдать трудовую в связи с недостачей? Что мне тогда делать если не отдадут? Зарплату уже не дали.
Я нахожусь на испытательном сроке и у меня обнаружилась недостача. Если я напишу заявление на увольнение, мне могут не отдать трудовую в связи с недостачей? Что мне тогда делать если не отдадут? Зарплату уже не дали.
Трудовую обязаны вернуть, даже если есть недостача (на имеет значения какая сумма). Зарплату Вы можете взыскать через суд (но в данном случае срок исковой давности составляет три месяца, то есть в течение трех месяцев после того, как Вы узнали, что Вам не выплатили зарплату за конкретный месяц Вы можете подать исковое заявление). Если Вы материально-ответственное лицо, тогда работодатель может предъявить к Вам иск о взыскании денежных средств. Если не платят Вам зарплату, то видимо хотят чтобы Вы отработали бесплатно сумму недостачи. Не тратьте время и начинайте защищать свои права.
Еще можно написать заявление в прокуратуру по поводу того, что Вам не выплатили заработную плату, очень действенный способ!
СпроситьСкажите если я нахожусь на испытательном сроке и у меня обнаружилась недостача никак не могу доказать, что это не моя вина. Если я напишу заявление на увольнение, мне обязаны отдать трудовую на третий день?
Вы не можете писать заявление на увольнение так как вы не трудоустроены. Так как вы не трудо-устроены вы не несете мат ответственности перед работодателем. Просто заведите трудовую книжку новую или скажите утерял. Напишите заявление в полицию. Через биржу труда восстановите записи или обратитесь к старым работодателям. У меня три трудовых, ничего страшного в этом нет.
Спросить
Почему не трудоустроена? Я же подписала договор о трудоустройстве с испытательным сроком?
Спросить
Добрый день, Елена Александровна!
Конечно, Вы трудоустроены, т.к. с Вами заключен трудовой договор и, разумеется, Вы можете написать заявление об увольнении и в последний день работы Вам должны выдать трудовую книжку на третий день и произвести полный расчет.
ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)СпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е. если Вы сегодня подадите заявление об увольнении по собственному желанию, и оно будет принято (по крайней мере, отделом кадров, с соответствующей отметкой на втором экземпляре заявления), в понедельник Вы вправе требовать трудовую книжку и окончательный расчет.
СпроситьЕсли недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ), руководство почты в курсе. При увольнении с меня снова взяли расписку, что я обязаюсь выплатить недостачу. Как доказать, что работодатель сам виноват в недостаче и что моей вины здесь нет?
Доказать что либо возможно уже будет в суде (свидетельские показания, видеорегистраторы, истечение срока исковой давности по трудовому спору) который кстати уже прошёл по ст 392 ТК.
СпроситьМною было написано заявление на увольнение (в компании работала бухгалтер-кассиром). Работодатель обнаружил недостачу денег и в связи с этим отстранили меня от работы, закрыли мне доступ. Я обращалась в трудовую инспекцию, есть официальный ответ от них. Могу ли я подать в суд на работодателя за незаконное отстранение от работы? Но официальную зарплату мне выплатили при увольнении (я сама подала заявление). Или это бесполезно? Сейчас работодатель обратились в ОБЭП с заявлением о недостаче.
Статья 3 ГПК РФ предоставляет Вам право обратиться в суд Но в суде вы согласно ст 56 ГПК РФ должны доказать размер вашей неофициальной зарплаты.
СпроситьСкажите пожалуйста меня увольняю пригрозив что если я не напишу заявление об увольнении то мне не выплотят зарплату, и ещё трудовую книжку мне должны отдать на руки или по месту прописки пришлют. Спасибо.
Здравствуйте! Ничего не пишите, пусть увольняют. Потом это можно обжаловать и взыскать зарплату. Трудовую книжку в руки должны отдать, если вышлют по почте и она потеряется, то можно принудить их восстанавливать все записи в книжке.
Спросить
Добрый день! Отказ от выдачи з/п незаконен при этом следует обратится в прокуратуру и труд инспекцию, трудовую должны выдать на руки в течении 3-х дней после увольнения или направить по почте с вашего письменного согласия.
СпроситьСкажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске до 26 августа. Если я напишу заявление на увольнение 12 августа, когда мне отдадут трудовую книжку? Если у меня будут билеты на поезд на 24 августа. Спасибо за ответ.
Если вы находитесь в отпуске до 26 августа, таким образом последним рабочим днем должно быть 26 августа. Если вы 26 августа вы уезжаете, можете написать в заявлении и трудовую книжку вам отправят почтой.
СпроситьНахожусь в очередном отпуске. Если я сейчас напишу заявление на увольнение, когда мне отдадут трудовую книжку, по окончании 2 недель или по окончании отпуска?
Вас могут уволить и без отработки 2 недель, но в любом случае не раньше дня, следующего за днем окончания отпуска. Трудовая книжка и расчет по зарплате должны быть выданы в последний день работы. А 2 недели - это возможность для работодателя найти Вам замену. Уволить он может и раньше этого срока, если Вы не заберете заявление обратно.
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли работодатель право не оплатить мне отпускные и остатки зар. платы, если меня обвиняют в недостаче, хотя на момент ревизии все было нормально, а спустя три дня появилась недостача? В данный момент я нахожусь в отпуске, могу ли я написать заявление на увольнение? Спасибо.
Добрый день! Работодатель обязан Вам выплатить отпускные и зарплату. Вы вправе уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Если работник решил уволиться, то работодатель обязан выплатить ему при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ). Конечно, при условии, что работник не захочет отгулять все неиспользованные отпуска непосредственно перед увольнением (такое право у него есть, если увольнение не связано с виновными действиями работника).
Спросить
При увольнении обнаружена недостача. Мне не дали зарплату за август и до сих пор не отдали трудовую книжку. Про недостачу мне сказали на словах. Какие документы, я могу у них потребовать, чтобы удостовериться, что мне не врут?
Вам нет необходимости требовать документы и что-либо выяснять.
Задержка з/п и трудовой книжки-неправомерны и являются нарушением трудового законодательства.
Обратитесь к работодателю в письменном виде(зарегистрируйте заявление или отправьте заказным письмом с уведомлением ) с требованием выдать трудовую книжку и з/п. Укажите о факте нарушения трудового законодательства и о намерении обратиться в суд в случае отказа.
Пишите детали мне на почту pravozascita@bk.ru
Спросить
