Увольняют с принудительным написанием заявления и с угрозой не выплаты зарплаты

Скажите, пожалуйста, какого числа мне должны отдать трудовую книжку, если я иду в отпуск 26.12.2013 года по 22.01.2014 года, а заявление на увольнение я напишу с 30.12.2013 года?

Мой отпуск начинается с 31.03.2014 по 13.04.2014, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию с 13.04.2014, могут ли меня заставить еще отрабатывать две недели? И когда в случае увольнения меня должны расчитать и отдать трудовую книжку?

Когда мне должны отдать трудовую книжку и уволить если я написала заявление на увольнение 28 декабря.

Если заявление на увольнение написано сегодня, а дата увольнения стоит 26.11.2015 когда должны отдать трудовую книжку и произвести расчёт?

Скажите пожалуйста-закрыли ресторан и работодатель выдал на руки трудовую книжку без записи о увольнении и не выплатили зарплату за два месяца. Что мне делать? Спасибо.

Находясь на больничном написала заявление об увольнении, прошло 14 дней больничный продолжается. Дата увольнения изменяется или нет? Когда должны отдать трудовую книжку?

Я работал по трудовой книжке, но 01 февраля 2014 года мне вернули трудовую книжку и подписали со мной трудовой договор. Соответственно трудовая книжка у меня на руках, ни каких записей туда не сделают. Ответьте пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то надо будет отрабатывать 2 недели или нет? Спасибо!

Находясь в отпуске, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Данный вопрос с директором согласован. 27.07 - мне должны отдать книжку и произвести полный расчет. Но, сейчас время отпусков (я работаю в образовательном учреждении). Скажите, пожалуйста, могу ли я забрать трудовую книжку на 2 недели позже положенного срока? Или нужно строго четко в день увольнения! По законодательству имею ли я право забрать трудовую книжку немного позже? Заранее спасибо!

Как правильно уволиться с работы в связи с невыплатой зарплаты. Это моё первое место работы, оформился по трудовой книжке, которую оформили впервые, отработал с 17.07.2015, зарплату ни разу не выплатили. Просил сделать копию трудовой, 3 недели отказывали, ссылаясь, что некогда. Мы с сотрудниками обращались в трудовую инспекцию, которая после проверки нашему руководителю выдала предписание выплатить зарплату до 20.10.2015 г. Чего он не сделал до сих пор, ссылаясь на то, что нет денег. По договоренности 13.11.2015 я подаю заявление на увольнение т.к. нашёл другую работу, трудовую книжку обещал отдать, но зарплату мне руководитель сказал, что выплатит на следующей неделе (но эти обещания я слышу каждую неделю). Подскажите, пожалуйста, какую статью ТК указать в заявлении на увольнение, какие документы должны быть выданы и куда обратиться, если зарплату мне так и не выплатят.