Ответьте пожалуйста "может ли администрация предприятия по своей инициативе изменить условия трудового договора

• г. Вологда

Ответьте пожалуйста "может ли администрация предприятия по своей инициативе изменить условия трудового договора в части уменьшения оплаты труда при том что нагрузка на работника увеличилась.

С уважением Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

В порядке ст.ст. 57,73 ТК РФ работодатель может изменить по своей инициативе существенные условия трудового договора с работником, об этом он обязан письменно уведомить работника не менее чем за два месяца до введения этих изменений. В случае отказа работника от этих условий работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу( соответствующую его квалификации и состоянию здоровья), в случае отсутствия такой работы - вакантную должность. При отсутствии указанной работы, а аткже в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.7 ст.77 ТК РФ.

С уважением,

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов