Александра
12.05.2015, 15:59
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если график и время отпуска уже были утверждены?
Читать ответы (1)
Срочный договор заключен в начале года. В график отпусков не попал. Хочу уйти в отпуск по истечении 6 шести месяцев работы. Как правильно это сделать и могут ли мне отказать?
Владимир тот факт, что вас нет в графике отпусков не препятствует вашему праву на отпуск, напишите заявление на имя работодателя укажите в какой срок хотите взять отпуск и далее согласовывайте с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация