Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по соглашению сторон, не отработав положенные две недели, при предъявленном требовании компенсации за неработанные отпускные?

18.07.2017, 01:06
• г. Тында

Хочу уволиться по соглашению сторон чтобы не отробатывать 2 недели, но мне говорят что я должен предприятию 29 000 ты. Руб. за то что начисления отпускные за год, а я отработал полгода. Скажите что мне делать?

Читать ответы (1)
Уволиться по соглашению сторон
Начисление отпускных
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей!

Увольнение по соглашению сторон - это необязательно увольнение без отработки 2-х недель.

Что касается Вашего долга. Скорее всего, отработав полгода, Вам дали полный отпуск, т.е. 28 календарных дней. И полностью этот отпуск оплатили, хотя Вы его полностью, так сказать, не отработали. Получается, что Вы как бы остались должны предприятию. Работодатель в такой ситуации вряд ли отпустит Вас без двухнедельной отработки. Это его право и это не нарушает ТК РФ.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тында - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги