Право ли работодателя выплатить двухнедельное пособие при изменении условий труда у жены военнослужащего?

18.07.2017, 03:49

• г. Москва

Я жена военнослужащего. В связи с изменением условий труда мне предлагают место работы вы другом городе, в случае отказа - увольнение с выплатой 2 ух недельного пособия. Имеют ли право выплачивать двухнедельное пособие? Или должны сократить с выплатой трехмесячного среднего заработка?

Читать ответы (1)

Изменения условий труда
Изменение условий
Предлагают работу

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

18.07.2017, 08:22,

г. Москва

Добрый день, Юлия! Главное, не пишите никаких заявлений об увольнении, отстаивайте свои права. Об предстоящих изменениях в условиях труда вас должны быть информировать не менее, чем за 2 месяца до даты изменений. Если переведут без вашего на то согласия, то можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в инспекцию по труду или в судебном порядке. Проведут проверку, разберутся по факту нарушения трудового законодательства и заставят работодателя принять меры по их устранению. Если вас сократят, то выплатить обязаны выходное пособие в размере 2 месячных окладов, а не 2 недельных. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право ли работодателя выплатить двухнедельное пособие при изменении условий труда у жены военнослужащего?

Москва - онлайн услуги юристов