Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Без сохранения среднего заработка по основной работе, правильно ли это?

18.07.2017, 22:47
• г. Москва

МЕНЯ зовут Людмила. Я работаю на фгуп ккз. Работа в цеху сменная. В день с 8-00 до 17-00.На следующий день с 17-00 до 8-00 утра следующего дня. После 2 дня выходных. И опять в день с 8-до 17.на следующий день в ночь с 17 до 8 утра. Вопрос Как посчитать переработку? И правильно составлен сменный график? Есть ли сверхурочные чассы? Нам говорят нет. оплачивают только за отработанное время. Отгулы не дают. Сезон работы в основном цеху 6 месяцев. Потом переводят в другой цех, разряд сразу понижают с 5 до 3 и оплачивают по исполняемой работе. Без сохранения среднего заработка по основной работе, правильно ли это? дневная смена 9 чассов а ночная 15 чассов это очень трудно. И следуюшие 2 дня выходных не хватают чтобы отдохнуть. Один день отсыпаешься. А один пролетает за стиркой уборкой. Получается не отдыхаем.

Читать ответы (0)
Сохранение среднего заработка
Средний заработок
Основная работа
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги