Нарушение прав работника - Анна оказалась перед фактом повышенной рабочей нагрузки без предупреждения
Анна, руководство говорят, что поступают законно! Не чего письменного не было уедомления об изменениях просто перед фактом когда мне через 4 дня с отпуска выходить, что буду работать 3
/3 им нужно чтобы отделение работало ежедневно! Как мне быть не соглашаться? Предлогают уволиться.
Здравствуйте Светлана, для переписки с выбранным юристов используйте личные сообщения. Что касается вашей ситуации как я понял из этого уточнения действия работодателя скорее всего неправомерны, увольняться не стоит ни в коем случае. Для более точного алгоритма ваших действий мне необходимо знать подробно вашу ситуацию, если помощь вам до сих пор актуальна, свяжитесь со мной в личных сообщениях, либо по указанным контактам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Бийск - онлайн услуги юристов
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Изменение графика работы - права работодателя и возможность отказаться
