Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность требовать выплаты больничных, отпускных и двойной оплаты при увольнении у частного предпринимателя

20.07.2017, 04:39

• г. Краснодар

Могу ли я при увольнении требовать от работодателя - индивидуального частного предпринимателя - больничные, отпускные и двойную оплату за отработанные в праздничные дни роботу? Куда мне обращаться при отказе? Роботаю продавцом в хлебном магазине, за 2,5 года роботы мне ни разу не выплатили ни каких денег из выше указаных-хочу уволится-в праве ли я требовать от него выше указанного? И имеет ли он права мне отказать? Ибо говорит-Я ни чего вам не обязан платить-я частник!

Читать ответы (5)

Индивидуальный предприниматель
Частный предприниматель
Увольнение работодателя

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

20.07.2017, 04:42,

г. Белово

Доброго времени суток. Да, вы имеете право требованием выплаты всех невыплаченных вам своевременно су, Однако следует учитывать сроки давности, которые составляют один год. Если работодатель откажет нужно будет обращаться в трудовую инспекцию или сразу в суд.

Спросить

Юрист

Фокина М. Ф. 4.7

20.07.2017, 04:45,

г. Барнаул

Здравствуйте, у вас есть трудовой договор с работодателем? Если есть то вам все должно выплачиваться, если нет то к сожалению он может сказать что вообще вас первый раз видит, платить вы его не заставите.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

20.07.2017, 04:55,

г. Краснодар

Да, я роботаю официально на него! С первого дня по трудовому договору! Но говорит-я ни чего не должен-частник он, он не обязан платить! В трудовом договоре указано инное - что должен платить и больничные и отпускные

Спросить

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

20.07.2017, 05:03,

г. Пермь

Даже если он индивидуальный предприниматель, то обязан соблюдать трудовое законодательство. Вам следует подать письменную жалобу в государственную инспекцию по труду.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

20.07.2017, 06:44,

г. Белово

Ввиду того что индивидуальный предприниматель является работодателем, то он обязан соблюдать все нормы, предусмотренные трудовым кодексом. В частности, на нём лежит обязанность по оплате всех вами указанных выплат. За нарушение сроков выплат Вы можете привлечь его к ответственности, а также требовать взыскании невыплаченных сумм в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность требовать выплаты больничных, отпускных и двойной оплаты при увольнении у частного предпринимателя

Краснодар - онлайн услуги юристов