Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как изменить график работы после декрета, чтобы успевать забрать ребенка из детского сада?

20.07.2017, 07:48
• г. Владивосток

Я вышла после декрета на работу, график у нас с 9 до 18.00, могу ли я его сдвинуть, с 8 до 17.00, так как я не буду успевать забрать ребенка из детского сада.

Читать ответы (5)
Забрать ребенка После декрета На работу к 8 После работа
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Нет, не можете, если в организации установлен график работы с 9 до 18 часов.

Попробуйте согласовать это с руководством, чтобы для Вас утвердили индивидуальный график, но работодатель не обязан это делать.

Спросить

По договоренности с работодателем можете. Просто так самостоятельно изменять условия заключенного трудового договора нет оснований.

Спросить

Добрый день, уважаемая Юлия

Напишите заявление на имя директора с просьбой рассмотреть изменение данного графика

Удачи Вам и вашим близким.!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как правильно мне написать заявление?

Спросить

Заявление пишется в свободной форме с изложением всех необходимых обстоятельств в краткой форме, здесь никаких сложностей нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
20.07.2017, 09:57

Возможность сдвинуть график работы после декрета - правовая поддержка

Я вышла после декрета на работу, график у нас с 9 до 18.00, могу ли я по согласованию с директором сдвинуть его, с 8 до 17.00, так как я не буду успевать забрать ребенка из детского сада. На какую статью трудового кодекса я могу ссылаться.
Читать ответы (2)
Елена
29.09.2020, 13:52

Конфликт между семьей и работой - как уладить ситуацию, если начальник не разрешает сдвинуть график?

Я военнослужащая. У меня детсадовский ребёнок. Чтобы успевать забирать ребёнка из сада мне необходимо сдвинуть график работы на час. Начальник против. Что мне делать? Ребёнка забирать из сада не кому.
Читать ответы (1)
Алена Солодянкина
10.06.2016, 22:31

Влияет ли декретный отпуск на право ухода с работы на полчаса раньше, чтобы забрать ребенка из садика?

После декрета я вышла на работу. Ребёнку 3 года. Имею я право уходить с работы на пол часа раньше, чтоб успевать забирать ребёнка из садика?
Читать ответы (2)
Жанна
14.07.2019, 14:52

Возможность изменения рабочего расписания для сотрудников полиции - забирать детей из детского сада

Сотруднику полиции можно сдвинуть распорядок дня, раньше на час приходить на работу и раньше заканчивать при пятидневной рабочей недели, чтобы успевать забирать двоих детей с Детского Сада?
Читать ответы (2)
Вероника
13.04.2017, 21:45

Имеет ли право работодатель отказать в графике 5/2 при возвращении с декретного отпуска?

Сейчас нахожусь в декрете. Скоро выходить на работу. До декрета график работы был 2/2 по 13 часов. Имееют ли право отказать мне в графике 5/2.воспитываю ребенка одна и с сада забирать больше не кому.
Читать ответы (3)
Нина
08.11.2018, 08:43

Проблемы с графиком работы после декрета - Как выбрать удобное время для работы и заботы о ребенке?

Я вышла после декрета по уходу за ребенком с 3 лет, на неполный рабочий день, рабочий день с 8 до 20,мне нужно отработать 7 ч,меня постоянно ставят в неудобное время работы для меня (это с 11 до 6) и с 13:00 до 20:00 я не могу забрать ребёнка из детского сада, могу я выбрать сама график с 8:00 до 15:00?
Читать ответы (1)
Наталья
21.06.2022, 19:43

Изменение графика работы после декрета - обязанности работодателя.

До ухода в декрет я работала диспетчером в графике сутки трое. Однако после выхода с декрета я уже не с могу работать в прежнем графике так так кроме меня не кому отводить и забирать ребёнка из детского сада который работает с 7 утра и лишь до 19 часов. Должен ли работодатель предложить мне другую должность?.
Читать ответы (1)
Елена
25.03.2019, 12:17

Привилегии поступления в сад для старшего ребенка при работе в детском саду в декрете

Я сотрудник детского сада в декрете, ребенку сейчас 2 года 5 мес. В августе ждем 2 малыша, то есть в мае я выхожу из декрета в декрет. Имеем ли мы привелегии поступления в сад старшего ребенка, если я не успеваю выйти на работу?
Читать ответы (1)
Валентина
16.02.2017, 05:23

Какие последствия грозят мне, если не подпишу новый график работы?

У нас в отделе меняется график работы. По новому графику я работать не смогу, т. к. у меня маленький ребенок (3,5 годика) и при новом графике просто не буду успевать в детский сад забирать его, няню позволить себе не могу, воспитываю одна (родила в законно браке, папа в свидетельство вписан, но живем в разных городах). Что мне грозит в том случае, если я не подпишу новый график? Мне должны предложить работу с нормальным графиком? Имеют ли право меня уволить по статье в случае несогласие работать по этому новому графику?
Читать ответы (1)
Кристина Серединова
05.12.2021, 19:16

Как совместить работу и заботу о детях в декрете - опыт и сложности

Нахожусь в декрете, ребёнку 5 лет второму 4 мес, вышла на работу, типа у себя они отмечают что. Работаю 4 часа, а по договорённости работаю до 19.00 чтоб получать полноценную зп, сейчас они мне начали говорить чтоб работать до 22.00. А я не могу во первых ребёнка с сада не успеваю забирать, а второго даже спать уложить не буду успевать.
Читать ответы (2)