Проблемы с увольнением - принуждают отработать больничный и угрожают за прогулы
Я написала заявление об увольнении 7.07. С отделом кадров договорились чтоб я отработала 2 недели я согласилась. 1 неделю отработала. На 2 взяла больничный с понедельника по пятницу включительно. Меня заставляют отработать неделю за больничный + грозят написать в трудовую что увольняют за прогулы.
В соответствии с трудовым законодательством, нет понятия ОТРАБОТКИ. Вы должны уведомить работодателя за 2-е недели до увольнения. Если на вашем заявлении отдел кадров поставил отметку о его принятии. И с этого момента прошло 2 недели. Смело можете увольняться. В противном случае обращайтесь в инспекцию по труду и в прокуратуру.
СпроситьВы обязаны подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Период нахождения на больничном входит в этот срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Больничный с ребенком - отработка или нет, если написано заявление на увольнение?
