Уволился из работы из-за невыплаты зарплаты - возможно ли подать в суд на компанию?

Здравствуйте Вам необходимо обратиться в суд по этому поводу но не только взыскать заработную плату а также моральный вред и Кроме того нужно в иске указать что просите суд Включить этот период времени в ваш трудовой стаж.

Добрый день, к сожалению для Вас сроки исковой давности уже давно вышли. В тот момент они составляли 3 месяца на взыскание зарплаты, но здесь Вам ещё и требуется доказать сам факт работы. Боюсь, что такие сроки суд не восстановит.

Здравствуйте. Конечно же Вам следовало после увольнения или даже до увольнения обращаться в суд с требованием о выплате заработной платы. Сейчас у Вас пропущен срок исковой давности. В теории суд может восстановить срок, но Вам придется доказать, что срок исковой давности пропущен по уважительным причинам. Таковыми причинами могут быть например длительная тяжелая болезнь, командировка в северные регионы, гдя связь с материком длительное время невозможна и т.д.

Добрый день, Алексей! Вы можете обратиться с иском в суд, требовать признать факт трудовых отношений, выплаты заработной платы и возмещения морального вреда и судебных расходов, если решите воспользоваться услугами юристов. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Мне сказали что исковое заявление я могу подать до истечения 3 х лет.