Правомерны ли действия начальства, которое не пускает меня в отпуск по заранее составленному графику (за несколько месяцев)?
Правомерны ли действия начальства, которое не пускает меня в отпуск по заранее составленному графику (за несколько месяцев)?
Доброго времени суток. Нет действия не правомерны. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру на основании ФЗ "О прокуратуре".
СпроситьНет конечно.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли пойти в отпуск в июне при отсутствии сотрудника? Как решить проблему с персоналом?
На работе нас заставляют брать очередной отпуск именно с первого числа месяца. Правомерно ли это?
Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты
Отказ в отпуске на предприятии - правомерно ли решение руководства и как повлиять на ситуацию?
Незаконное составление графика отпусков - когда начальник решает без согласования
