Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Увольняюсь с работы по собственноми желанию. Что делать, если работодатель уволит меня по какой-нибудь *не хорошей* статье. Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя? Как добиться правильной записи в трудовой книжке? Куда жаловаться?
Путем обращения в суд.
СпроситьЕсли вас не устроит статья в трудовой то обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация

