Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обращение к работодателю по ст. 64 ТК РФ о причине отказа в трудоустройстве - форма и возможность отправки онлайн

22.07.2017, 07:36
• г. Владивосток

В какой форме написать обращение к работодателю по ст. 64 тк рф о причине отказа в трудоустройстве. Ситуация следующая: есть положительная рекомендация от директора одной из точек этой компании, опыт работы в этой компании с хорошими показателями, увольнялся по соглашению сторон. Но не отвечают на резюме. Что можно сделать помимо письменного обращения? И возможно ли отправить его онлайн по электронной почте?

Читать ответы (5)
Причины отказа в трудоустройстве Отказ в трудоустройстве Письменное обращение Работодатель тк рф Соглашение сторон
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте,

Начните с письменного обращения. По электронной почте можно отправить, но почтой России тоже продублируйте

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый день! Обратитесь письменно, обычной почтой. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Спросить

Обращение пишется в свободной форме с указанием реквизитов сторон?

Спросить

Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Спросить

Здравствуете.

Абсолютно верно. Если не отвечают Пишите на них жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
07.08.2016, 12:02

Нет ответа на письменное обращение в районную прокуратуру, отправленное через официальный сайт — что делать?

Направил письменное обращение в районную прокуратуру посредством заполнения электронной формы обращения на официальном сайте государственного органа. Заполнив все поля и прикрепив документ после отправки поступило уведомление на электронную почту, что обращение принято. Ответа я так и не получил. Уже прошло 2 месяца с момента отправки. В обращении указывал направить ответ в форме электронного документа. Прошу сообщить куда можно обратиться, чтобы выяснили по поводу моего обращения и предоставили ответ?
Читать ответы (2)
Гость_4540782
29.12.2015, 12:49

Избегание ответа и формальности - почему рекомендации онлайн и обращение к юристам не достаточно

Вы не отвечаете на вопрос, рекомендации обращения онлай это не ответ и рекомендация обращения к свои юристам это просто формальность с вашей стороны Одно вранье!
Читать ответы (1)
Борис Генрихович
21.05.2022, 18:30

Как узнать статус письменного обращения в Генеральную прокуратуру РФ, если оно не найдено в едином портале обращений граждан?

Мой сын находясь в настоящее время в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Астраханской области, написал обращение в Генеральную прокуратуру РФ. Имеется номер и дата регистрации обращения. Направлено для проверки доводов обращения в отдел предварительного рассмотрения обращений управления по рассмотрению обращений и документационному обеспечению. Имеется номер. Пытался узнать статус обращения в едином портале обращения граждан, вводил номер, Но получил ответ - электронное обращение не найдено. Но он то подавал письменное обращение. Вопрос: Как еще возможно узнать статус обращения?
Читать ответы (1)
Ольга
24.08.2016, 16:26

Продление Соглашения при отсутствии письменного обращения о прекращении

В Соглашении указано: 1. Соглашение заключено сроком до 31.10.2015. 2. При отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, представленного до истечения срока действия Соглашения, соглашение считается пролонгированным на год. Таким образом, при отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, он будет считаться продленным каждый год? Или следует заключать дополнительное соглашение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
16.02.2017, 11:01

Требования к подписи при отправке электронных обращений в государственные органы

Подпись в электронном обращении? При направлении обращения в гос. орган через официальный адрес электронной почты достаточно ли только указать свои установочные данные или в обязательном порядке необходимо направить скан распечатанного на бумаге и подписанного заявления, либо необходимо подписать электронной подписью. Если направляя электронное обращение необходимы электронная подпись или скан подписанного заявления прошу сослаться на закон и документ регламентирующие данные условия. Спасибо.
Читать ответы (5)
Ольга
24.08.2016, 16:17

Условия продления Соглашения, если нет письменной отмены

В Соглашении указано: 1. Соглашение заключено сроком до 31.10.2015. 2. При отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, представленного до истечения срока действия Соглашения, соглашение считается пролонгированным на год. Таким образом, при отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, он будет считаться продленным каждый год? Спасибо.
Читать ответы (2)
Жарин Дмитрий Константинович
21.04.2022, 16:04

Должны ли сотрудники УМВД уведомлять о регистрации обращений граждан?

Моя ситуация такая я в электронной форме подавал заявление в УМВД России по Ульяновской области от-06.04.22 г. так вот по фз-59-о порядке рассмотрения обращений граждан рф-части-2-у них у сотрудников есть три дня для регистрации обращения, так вот вопрос такой должны ли сотрудники кто регистрирует обращение уведомлять гражданина что он сотрудник зарегистрировал это обращение поступившее к ниму?
Читать ответы (1)
Андрей
05.12.2010, 19:56

Отказ от работодателя из-за недостатка опыта, несмотря на наличие диплома по специальности

При обращении к работодателю по поводу устройства на работу я получаю отказ от работодателя по причине недостатка опыта в работе. Хотя имею диплом по этой специальности.
Читать ответы (1)
Марина Алексеевна
29.08.2016, 17:43

Соответствует ли электронное обращение на личную почту работодателя требованиям закона № 59-ФЗ относительно рассмотрения

Мой вопрос заключается в следующем: будет ли считаться правомочным заявление (обращение) должностному лицу (директору), поданное в электронном виде на личную почту. Обязан ли работодатель регистрировать и отвечать на обращение в соответствии с законом № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан". Обращение касается трудовых отношений работника к работодателю. Спасибо!
Читать ответы (2)
Надежда Сергеевна
01.07.2014, 14:00

Обязан ли работодатель отвечать на письма с претензиями от кандидатов, получивших отказ по резюме, и в какие сроки?

В компании открыта топ-вакансия, но к сожалению не все кандидаты соответствуют заявленным требованиям - а именно опыт работы (ст.64 ТКне нарушаем), в следствии чего получили отказ на РЕЗЮМЕ. В ответ мы получили два письма по электронной почте с требованием предоставить мотивированный отказ и угрозами в адрес компании. Вопрос: обязан ли работодатель отвечать на письма по отказам по РЕЗЮМЕ и в какие сроки? (Если можно ссылку на законодательство). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)