Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уборщицу в ТСЖ уволили без предупреждения - что говорит закон?

22.07.2017, 11:51

• г. Владимир

Здравствует работаю по трудовому договору уборщицей в ТСЖ, поменялся председатель и сказал уволена, мол в целях экономии уборка не нужна. Ну думаю сама хочет убираться. Должны ли они предупредить или что вообще положено по закону.

Читать ответы (5)

Трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

22.07.2017, 11:53,

г. Барнаул

Здравствуйте. Нет не может вас просто так взять и уволить. Предупредить должны за два месяца. А если срочный трудовой договор то за несколько дней до истечении срока срочного договора.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бабкин М А 4.9

22.07.2017, 11:55,

г. Москва

Добрый день! Просто так уволить не могут, если собираются сокращать единицу, то должны издать приказ и предупредить за 2 месяца, а так же выплатить положенные компенсации.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

22.07.2017, 12:00,

г. Кологрив

Если вас уволили то увольнение должно быть в соответствии с тк рф. в вашей ситуации речь идет о возможном увольнении по сокращению о чем вас предупредить должны за два месяца до предполгаемой даты увольнения, предложить имеющиеся вакансии и только в случае вашего отказа уволить. Если вас как вы говорите уволили трудовую книжку и приказ об увольнении и расчет обязаны выдать на руки в день увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ксения Александровна

22.07.2017, 12:00,

г. Муром

Скажите пожалуйста, а какую компенсацию могут выплатить? У меня договор по совместительству, а не постоянная работа. Что я могу требовать. Спаасибо.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

22.07.2017, 12:08,

г. Белорецк

Обязаны в любом случае уволить по сокращению численности и штата по ст.180 ткрф, и при увольнении обязаны выплатить выходное пособие за первый месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск, изучите ст.178, 180 ткрф.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уборщицу в ТСЖ уволили без предупреждения - что говорит закон?

Владимир - онлайн услуги юристов