Здравствует работаю по трудовому договору уборщицей в ТСЖ, поменялся председатель и сказал уволена, мол в целях экономии уборка не нужна. Ну думаю сама хочет убираться. Должны ли они предупредить или что вообще положено по закону.
Здравствуйте. Нет не может вас просто так взять и уволить. Предупредить должны за два месяца. А если срочный трудовой договор то за несколько дней до истечении срока срочного договора.
Спросить
Добрый день! Просто так уволить не могут, если собираются сокращать единицу, то должны издать приказ и предупредить за 2 месяца, а так же выплатить положенные компенсации.
Спросить
Если вас уволили то увольнение должно быть в соответствии с тк рф. в вашей ситуации речь идет о возможном увольнении по сокращению о чем вас предупредить должны за два месяца до предполгаемой даты увольнения, предложить имеющиеся вакансии и только в случае вашего отказа уволить. Если вас как вы говорите уволили трудовую книжку и приказ об увольнении и расчет обязаны выдать на руки в день увольнения.
Спросить
Скажите пожалуйста, а какую компенсацию могут выплатить? У меня договор по совместительству, а не постоянная работа. Что я могу требовать. Спаасибо.
Спросить
Обязаны в любом случае уволить по сокращению численности и штата по ст.180 ткрф, и при увольнении обязаны выплатить выходное пособие за первый месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск, изучите ст.178, 180 ткрф.
Спросить
