Конфликт руководства - Незаконное перераспределение обязанностей музыкального руководителя в детском саду
Я работаю музыкальном руководителем в детском саду. Каждый год заведующий детским садом обязывает меня работать воспитателем на группе в летний период. Никакой договор о переходе на должность воспитателя я не подписывала, согласия не давала, но заведующий упрямо мне твердит, что я обязана работать на группе, т.к. производственная необходимость возникла, а возникает она к слову каждое лето, хотя заранее составляется график отпусков, но как только наступает лето воспитатели расходятся в отпуска, а меня ставят на замены в группы. Я не хочу работать воспитателем на группе, хочу работать по своей должности. Подскажите как мне отстоять свои права перед начальством и на какие статьи ссылаться.
Здравствуйте!
От Вас не могут требовать выполнения работы, не указанной в Вашем трудовом договоре.
Можете отказаться, заставить Вас не имеют права.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация