Возможность получения пособия по беременности и родам при работе менее 6 месяцев в организации после 2-летнего перерыва
Оплатят ли пособие по беременности и родам если работаешь в организации меньше 6 месяцев. А перед устройством в данную организацию 2 года официально не работала.
Конечно оплатит. Не имеет значение сколько отработали, хоть месяц. Просто расчёт будет исходя из минимальной зп. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Пособие по беременности и родам будут выплачивать в любом случае независимо от продолжительности работы у данного работодателя.
Спросить
Доброго времени суток. Независимо от того сколько вы работали или не работали вообще, вы имеете право на получение этого пособия, вам обязаны выплатить исходя из минимального размера.
Спросить
Работала в организации официально в частной полгода назад нас отправили в административный отпуск зарплату не платили, но числюсь еще там и трудовая там заявление на увольнение не писала, теперь у меня больничный по беременности и родам оплатит ли мне эа организация больничный пр БИР? А ТЕПЕРЬ с ноября 2019 Я ГЕН ДИРЕКТОР ООО, НО ДОГОВОРА ТРУДОВОГО В ООО НЕТ ЗП не начисляли. Где мне оплатят больничный по беременности и родам?
Соцстрах переплатил пособие по беременности и родам, требует данную переплату с работадателя. Наша организация передает больничные по Сбис++, квитанция и протокол об успешном получении есть. Вправе ли соцстрах требовать данную переплату с организации?
Я жена военнослужащего, я сейчас в декрете (работала) моя организация выплатила мне пособия по беременности и родам, ждём двойню. Можем ли мы подать документы на получение единовременного пособия при рождении детей в организацию мужа? При этом в дальнейшем, что бы я получала ежемесячное пособие на детей (декретные)
Могу ли я рассчитывать на выплату декретного пособия по беременности и родам с 2-х организаций, если в одной организации я проработала 5 лет, а на втором месте работы только 7 месяцев.
Как будет считаться пособие по беременности и родам в мае 2015 г., если на данный момент я работаю в организации в стадии ликвидации, а с 01.01.2015 г. буду принята в другую организацию. Проблема в том, что проживаю в Республике Крым и организация, где работаю до ликвидации - украинская.
Как расчитают мне больничныйипо беременности и родам, если я работала в 2013 и 2014 году в другой организации, но с 25.11.2014 года ушла работать на другое место в другую организацию без перерыва стажа работы?
За семь дней перед отпуском по беременности и родам увольняют из одной организации, в которой до этого я проработала почти 2 года и на следующий день принимают в другую организацию, выплачивают пособие по Бир с новой организации. Вопрос не возникнет ли проблем у новой организации при возмещении пособия по Бир из ФСС, не признает ли ФСС фиктивным моё трудоустройство, в связи с чем откажет в возмещении.
Прошу обратить внимание на мой вопрос! У меня такая ситуация. Беременность - 18 недель. Работаю в организации 2 года. Сейчас намечаны планы ликвидации организации и перевода сотрудников в другую организацию. Пока скрывать беременность удается. Однако - с переводом дело затягивается.
Возможно возникнет ситуация, что беременность скрывать не удастся и меня смогут уволить в связи с ликвидацией предприятия и не перевести на новую работу. Что мне в таком случае делать? Положено ли мне будет пособие по беременностии родам? От кого я его смогу получить, если организация ликвидируется? Возможно встать на биржу труда? А поставят?
Заранее большое спасибо.
Я работаю бухгалтером в организации. Данная организация была переименованна. Мне производили доплату за закрытие организации. Входит ли данная доплата в расчет пособия по беременности и родам?
