Как подтвердить легитимность отсутствия с работы для посещения врача в другом городе?

Возможно ли отсутствие на работе для беременной при посещении врача и вопросы оплаты и времени добирания до работы?

Может ли беременная отсутствовать весь день на работе, если ей надо посетить врача? Дело в том, что мне до работы добираться часа два, с пересадками, городской транспорт туда не ходит. А служебный конечно меня не будет доставлять на работу лично. И как это будет оплачиваться? А время, пока я добирусь до работы?

Читать ответы (1)

Уволят по статье после прогула на работе - Как действовать в данной ситуации с наличием медицинской справки?

Прогулял работу! Позвонил и сказал что буду увольняться, а мне сообщили что уволят по статье. Что мне делать в этом случае? Этот прогул был первый и у меня есть справка о посещении врача в этот день. Прошу помочь в решении этой проблемы.

Читать ответы (2)

Как подтвердить свое отсутствие на работе из-за визита к врачу - советы и рекомендации.

У нас на работе обязательный учет посещения. То есть даже если я в течении рабочего дня отлучалась, к примеру, к врачу, то мне в этом журнале нужно записать, как долго я отсутствовала и по какой причине. Собственно вопрос. Мне необходимо посетить врача, который работает в ограниченные часы и очень далеко от офиса, то есть на все туда-обратно-там удет 4 часа, не меньше, что по закону рассматривается, как прогул. Является ли посещение врача в данном случае уважительной причиной? И какими документами лучше подтвердить свое отсутствие на рабочем месте, чтобы это не рассматривалось, как прогул. Как это лучше сделать в соответствии с законом? Стоит ли мне писать заявление на день за свой счет, брать больничный или просто отпрашиватья без бумаг? Спасибо большое, Кира.

Читать ответы (5)

Несоответствие требованиям - справка от врача с двумя печатями необходима на работе, но врач отказывается выдавать

На работе стало плохо, отпустили, сказав, что надо сходить к врачу. Врач, после обследования, хотела дать больничный, но Я отказался, так как необходимо было идти на работу. Она назначила мне лечение и дала выписку из амбулаторной карты. Эту выписку не принимают на работе, требуют справку от врача с двумя печатями. Врач говорит, что они такие справки не дают и выписки достаточно, что бы мне не был засчитан прогул. Действительно ли это так и если да, то ссылаясь на какой закон можно это доказать?

Читать ответы (1)

Как организовать посещение врача с ребёнком, когда работа не позволяет отпустить в рабочее время

Как посетить врача с ребёнком. В рабочее время не отпускают с работы. Ребёнок болеет а времени сводить нет. Как быть. Я же не знаю дадут мне больничный или нет. Если да то у меня будет оправдательный документ. А если нет, как оправдать моё отсутствие на работе когда в это время я была в поликлиники. И ещё бывает часто если ребёнок заболевает то об этом я узнаю от него по телефону. Так как я раньше ухожу и с работы меня не отпускают для посещения врача Как в этот раз а завтра выходной. Приходится отправлять к врачу его одного за что врач меня ругает так как посещение медиатора должно быть со взрослым. Какой то замкнутый круг. Если разъесните как правильно действовать в моей ситуации буду очень благодарность. К то ощущаю себя не очень прилежной мамой и корю себя. Ребёнку 11

Читать ответы (3)

Кража раскрыта и имущество возвращено

У меня была совершена кража, я обратилась в полицию, и провела там весь день до полного выяснения обстоятельств. Полиция кражу раскрыла и мое имущество было мне возвращено. Но в то же время, 19.11.2017 г. я должна была быть на работе в первую смену, но в отделе полиции меня не отпустили, так как проводили следственные действия. Я попросила оправдательный документ для предоставления на работу, чтобы этот день мне не зачли как прогул. В полиции мне выдали талон-уведомление, в секретариате заверили печатью. Однако, на работе сказала, что это не оправдательный документ, и я должна предоставить или повестку или этот день будет прогулом. Как мне быть?

Читать ответы (9)

Возможно ли освобождение человека в зале суда по статье 132, часть 4, п.б? Аргументы, влияющие на реальность такого исхода.

Может ли такое произойти, что по статья 132. часть 4, п.б, человека могут освободить в зале суда? При опровдительном приговоре. Что этому может послужить? И на сколько это реально по этой статье?

Читать ответы (2)

Неоднозначная ситуация - уволят ли меня за поездку к врачу с ребенком по своему больничному?

У меня такая ситуация. Заболел ребенок. 15 числа были записаны к врачу в другой город. Должен был ехать папа.14 числа я заболела сама. 15 вызвала врача на дом. Врач пришел рано утром, выписал больничный, после я собралась и поехала больная с ребенком сама к врачу. Принесла больничный на работу, где уже знали, что ездила с ребенком к врачу. Заставляют писать заявление по собственному желанию или, говорят, что уволят по статье за прогулы. Давят каждый день. Говорят, что на своем больничном не имела права ездить с ребенком к врачу. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Освобождение от работы для матерей-одиночек при необходимости посещения врача-специалиста в рабочее время

Если матери-одиночке необходимо посетить с ребенком врача-специалиста или специалиста муниципальной, государственной организации в рабочее время, должна ли администрация предоставить ей освобождение от работы в этот день? При условии, что посещение в вечернее время или в субботу-воскресенье невозможно?

Читать ответы (1)

Как получить справку от врача для работы, если ходишь с ребёнком по врачам?

Хожу с ребёнком по врачам, могу ли я взять справку от врача и отнести на работу, чтоб не ставили прогул? И нужно ли в этот день возвращаться или вообще выходить на работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59