Какой судебный приказ подать при невыплате заработной платы после увольнения и разнесенных юридическом и фактическом адресах?

Доброго времени суток. Вы вправе подать по фактическому адресу своего работодателя, непосредственно по адресу своей работы. Всего наилучшего.

Добрый день, Маргарита Генриховна! Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя или в трудовом договоре указано фактическое место работы. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Здравствуйте, Маргарита Генриховна! Вы можете подать иск по месту регистрации Вашего работодателя. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здравствуете.

Если считаете, что Ваши права нарушены пишите жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Жалобы и иски на юр лиц подаются по месту их регистрации.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Иск в суд подавала. Отказались принять тк сумма меньше чем 500000 рубле, надо подавать заявление мировому судье, судебный приказ.