Отказ в увольнении во время отпуска после подачи заявления - к чему прибегнуть и как действовать?

Добрый день! Вы можете уволиться по собственному желанию во время отпуска, в данном случае это не запрещено, по истечению 2 недель после заявления, Вас обязаны уволить, выдать трудовую книжку и сделать расчет.

Оксана, добрый вечер!

Вы все сделали правильно - нет регламента, запрещающего Вам уведомлять работодателя об увольнении в свой отпуск. Вы можете уведомить в любой момент, и со следующего дня отсчитать 2 недели. После этого Вы не обязаны выходить на работу. Если они отказывают - требуйте письменный отказ и и пишите жалобу в трудовую и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

Доброго вам времени суток. Вам просто пудрят мозги. Вы имеете право написать заявление находясь в отпуске. Ваше дело только уведомить за 2 недели работодателя. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вы имеете право попросить уволить днем выхода на работу.

Добрый вечер! Ваш отдел кадров не прав! Вы имеете полное право уволиться, находясь в отпуске. Вашим последним рабочим днем будет указанная Вами дата - 29 июля. Если Вы, конечно, имеете на руках подтверждение того, что Ваш работодатель принял Ваше заявление в установленную законом дату. Удачи Вам!

Здравствуете.

Если считаете, что Ваши права нарушены пишите жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Т.е. мне нужно заново писать заявление на увольнение или отдать то что уже подписанно моим начальством? Спасибо!