Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие воспитателя в отпуске стало поводом для исключения из премирования - законно ли такое решение?

24.07.2017, 06:12
• г. Нижневартовск

Такой вопрос-я работаю воспитателем

Каждый год детский сад готовится летом к приёмке и этот год не исключение.

Мы в своих группах своими силами сами сделали ремонт в конце апреля (красили, белила, мыли окна, шпаклевали).

Я вышла в отпуск 16 мая, а приемка состоялась 15 июня. По результатам прошедшей приёмке было принято решение о премировании работников, кроме меня.

Объяснив это тем, что я рано ушла в отпуск. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)
Премирование работников
Сделать ремонт
Детский сад
Ответы на вопрос (5):

Добрый день! Не законно, так как речь идет о дискриминации на работе, лишить премии вас просто так, без оснований не имеют никакого права

Спросить

Необходимо смотреть Положение о премировании. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой для проверки и принятия мер. Удачи.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае у Вас есть основания обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего самого доброго Вашим близким.

Спросить

Пожалуйста, а как написать служебную записку на имя заведующей, чтобы она пересмотрела вопрос о моем премировании. Спасибо.

Спросить

Добрый день! Служебную записку можете написать своими словами, в произвольной форме, с указанием на то, что все работники равны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги