Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении необходимо отработать 2 недели, какие дни считать, если на этот период выпадают праздничные дни?

03.05.2011, 12:54
• г. Московский

При увольнении необходимо отработать 2 недели, какие дни считать, если на этот период выпадают праздничные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Считаются только 14 календарных дней. Праздники и выходные не продлевают этот срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Московский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил Юрьевич
13.06.2014, 13:40

Как определить день увольнения, если отработка выпадает на выходные и праздничные дни?

После написания заявления об увольнение я обязан отработать 14 дней, а если эти дни отработки выпадают на праздничные и выходные, то как мне считать день увольнения?
Читать ответы (2)
Михаил Юрьевич
13.06.2014, 13:42

Как определить день увольнения при отработке 14 дней, включающих праздничные и выходные дни?

После написания заявления об увольнение я обязан отработать 14 дней, а если эти дни отработки выпадают на праздничные и выходные, то как тогда считать мне день увольнения?
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2013, 16:38

Какие правила отработки при увольнении по собственному желанию и какая будет дата увольнения

При увольнении по собственному желанию работник должен отработать 2 недели, входят ли в этот срок выходные и праздничные дни? если написать заявление об увольнении 20.12.2013 года, какая дата увольнения должна стоять?
Читать ответы (1)
Сиротина Светлана Алексеевна
08.04.2015, 16:18

Увольнение по собственному желанию - как считаются 2 недели отработки при попадании на праздничные или выходные дни?

При подаче заявления на увольнение по собственному желанию положено отработать еще 2 недели. Это 2 недели КАЛЕНДАРНЫЕ? Если эти две недели приходятся на праздничные или выходные дни (например 10 дней майских праздников), то как будут считаться эти две недели? Праздничные дни будут входить в этот срок?
Читать ответы (1)
Наталья ефимовна
24.12.2015, 19:18

Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении

Написала 24.12.2015 заявление на увольнение, руководитель не подписывает, ссылаясь на занятость. Согласно кзот, я должна предупредить об увольнении за 2 недели, но мне было озвучено, что я должна отработать до 17.01.2016. как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки? Спасибо!
Читать ответы (1)