Работодатель незаконно уволил меня и разгласил мою личную переписку. Что делать?
Я работала в ИП и меня незаконно уволили - выгнали с работы. Я подала иск о восстановлении и оплате вынужденного прогула. После этого работодатель стала звонить на мое предыдущее место работы и говорить обо мне всякие нелицеприятные вещи. Также она каким-то образом заполучила мою переписку вконтакте с подругой (может взломала, может я не вышла из ВК на рабочем компьютере) и отправила бывшему молодому человеку. Является ли это разглашением личной переписки и вторжением в личную жизнь?
Добрый день! Безусловно тут есть признаки состава преступления, Вам нужно обратиться с заявлением в органы полиции по данному факту, чтобы провели проверку, это грубое нарушение Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте Ольга. Непонятно Вас что больше волнует, иск о восстановлении на работе или переписка? Что бы что то сказать надо видеть кто и кому что скинул... Теоретически Вы можете подать в Суд на бывшего Работодателя по этому факту но тут надо соблюсти много моментов! А лучше все таки на работе не заходить в ВК со служебного компьютера!
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьЕсли она нарушила вашу личную тайну, то вы ее может требовать привлечь к уголовной ответственности по статье 137 УК РФ Нарушение неприкосновенности частной жизни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация