Елена
09.06.2012, 11:55
Могут ли меня уволить по истечению сроков договора или же обязаны продлить трудовой договор?
Читать ответы (1)
Меня интересует такой вопрос. Я работаю в фирме менеджером по работе с клиентами по срочному трудовому договору на 1 год (заканчивается 1.07.2011), но у меня беременность на данный момент 9 недель. Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана продлить трудовой договор до конца беременности?
Если сотрудница заключила с организацией срочный трудовой договор, действие которого истекает, а у нее наступает отпуск по беременности и родам, работодатель должен будет продлить трудовой договор до момента окончания беременности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация