Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь эти суммы являются фактически пособием на период трудоустройства.

03.05.2011, 23:33
• г. Тула

После незаконного сокращения был восстановлен судом на работе. Был рассчитан размер оплаты вынужденного прогула. По среднедневному заработку. Затем из причитающейся суммы были вычтены выплаты сохраняемого среднего заработка, полученные мной от работодателя в период безработицы (на бирже я был своевременно зарегистрирован). Законен ли такой вычет? Ведь эти суммы являются фактически пособием на период трудоустройства. Они не облагаются НДФЛ, с них не идут отчисления в ПФ. Не противоречит ли их удержание ст.1109 ГК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей Викторович, если Вас уволили по сокращению штата, тогда эти выплаты должны быть зачтены при оплате вынужденного прогула. Ведь Вы же их получили и пользовались деньгами. Да, это пособие на период трудоустройства, но, поскольку, увольнение признано незаконным и Вас восстановили, то полученные суммы должны быть учтены при оплате вынужденного прогула, повторюсь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги