Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о неправомерных требованиях директора и бухгалтера в магазине - права сотрудников и возможности обжалования

25.07.2017, 12:18
• г. Ставрополь

Меня интересует такая проблема, я работаю в торгово-продуктовом супермаркете в должности уборщица-фасовщица. Но в трудовой книге записана как уборщица, директор объясняет тем, что так как, у нас в магазине сокращают, я не могу оформить на две должности. Зарплату получаю как за уборщицу, а работаю еще и фасовщицей. Работаю 5 дней в неделю суббота воскресенье выходные. В воскресенье от покупателя была написана жалоба по поводу «огромных мух в холодильнике. В понедельник к нам в магазин пришла проверка из роспотребнадзора и нашли просроченный товар на прилавке. И наложили штраф в размере 400 тыс. рублей. Директор вместе с главным бухгалтером сказали нам если они договорятся о сумме взятки 200 тыс. рублей, то каждый сотрудник должен из своей заработной платы 20 тыс. рублей. Если нет, то начиная с июля до декабря «будете работать бесплатно не имея право уволиться». Вопрос такой: Законно ли то, что директор и бухгалтер хотят взыскать деньги с нас мотивируя тем, что акт протокола написан на магазин, а не на сотрудников. Помогите по вопросу консультации: 1. Куда обращаться? 2. Что писать и подписывать? 3. Имею ли я уволиться? 4. С кого именно должен взыскаться штраф в 400 тыс. рублей?

Нам итак не доплачивают заработную плату за отпуск, за больничный, и за недостачу по поводу воровства сотрудника о котором никто не слышал и не видел.

Читать ответы (6)
Директор бухгалтер
Заработная плата
Суббота воскресенье выходной
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток! Однозначно не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Елена Добрый день подавайте жалобу в Прокуратуру на действие вашего работодателя

и напишите дополнительную жалобу в Трудовую инспекцию

Если у вас будут ко мне вопросы обращайтесь буду рад вам помочь

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день) действия работодателя НЕЗАКОННы, вы не обязаны ничего выплачивать! Немедленно обращайтесь по данному факту в прокуратуру района, инспекцию по труду! А за дачу взятку работодателю может грозит уголовная ответственность!

Спросить

Здравствуйте!

Все, что Вам сказали руководители не имеет правового обоснования.

1)Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру (укажите в жалобе и ситуацию с переработкой, и со штрафом).

2)Ничего не подписывайте из документов, представленных руководителем в связи с ситуацией со штрафом.

3)Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент, составив соответствующее заявление. Руководитель не имеет право отказать Вам в увольнении.

4)Штраф взыскивается с организации, допустившей правонарушение.

Спросить

Здравствуйте, Елена!

Вас обманывают!

В силу ст. 14.4 КоАП РФ продажа товаров, не соответствующих образцам по качеству, выполнение работ либо оказание населению услуг, не соответствующих требованиям нормативных правовых актов, устанавливающих порядок (правила) выполнения работ либо оказания населению услуг, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.4.2 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц- от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

Спросить

Скажите пожалуйста, а вообще такой штраф может быть за просроченный товар? Просто я почитала в интернете и там написано что штраф не больше 10 тыс

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги