Как организовать увольнение, находясь в служебной поездке - альтернативные варианты отправки резюме и процедура написания заявления на увольнение в офисе

Доброго времени суток! Вы можете подать заявление об увольнении на основании статьи 80 Трудового кодекса с отработкой в 2 недели.

Добрый день! Можете конечно, но в любом случае за 2 недели нужно будет предупредить, т.е. 2 недели после подачи заявления нужно будет отработать.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

ТК РФ, Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Да обязан оплатить.

Всего хорошего.

Здравствуете.

1. Резюме можно отправить по Е майлу.

2. Да вполне. Это ваше право.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

А дорогу из служебной поездки работодатель обязан мне оплатить?