Как получить материальную помощь от организации и профсоюза во время отпуска в ОАО РЖД?
Есть такое дело, иду в отпуск, могу ли я кроме отпускных получит
еще и материальную помощь от организации и профсоюза как это получают другие работники других организаций, работаю в ОАО РЖД. Собственно я задавал этот вопрос в отделе кадров на что кадровик похлопала глазами мне в ответ и все, а в остальных организациях это практикуют многие года в том числе и мой друг, он работает в другой организации а подразделение все тоже ОАО РЖД, так почему кадры делают вид что такого нет, и как что не спроси сразу встречный вопрос а ты откуда взял и кто тебе сказал и это все вранье, получается все вокруг врут, а у нас в организации все ништяк. Заранее Спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Материальная помощь - это право, а не обязанность работодателя, поэтому она оказывается только по желанию и усмотрению работодателя.
СпроситьСтанислав, у Вас в РЖД есть коллективный договор. В нем все указано и про оплату труда и о материальной помощи, стимулирующих и пр. Странно, что Ваш кадровик об этом ничего не знает. Тогда он вообще ничего не знает. Вы обратитесь письменно к Вашему руководству с заявлением о предоставлении Вам матпомощи. Без заявления Вам никто и ничего не выплатит. Заодно и попросите в кадрах ознакомиться с коллективным договором.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Может ли суд признать, что я работала в других организациях холдинга и взыскать мою зарплату с этих организаций?
Кто должен оплачивать учебу при сокращении и переводе в другое подразделение?
Какие права имеет начальник при отказе в переводе сотрудника между подразделениями организации Оренбургнефть?
Будут ли другие организации банкротиться, если их учредитель находится в стадии банкротства?
