Как получить материальную помощь от организации и профсоюза во время отпуска в ОАО РЖД?

• г. Красноярск

Есть такое дело, иду в отпуск, могу ли я кроме отпускных получит

еще и материальную помощь от организации и профсоюза как это получают другие работники других организаций, работаю в ОАО РЖД. Собственно я задавал этот вопрос в отделе кадров на что кадровик похлопала глазами мне в ответ и все, а в остальных организациях это практикуют многие года в том числе и мой друг, он работает в другой организации а подразделение все тоже ОАО РЖД, так почему кадры делают вид что такого нет, и как что не спроси сразу встречный вопрос а ты откуда взял и кто тебе сказал и это все вранье, получается все вокруг врут, а у нас в организации все ништяк. Заранее Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Материальная помощь - это право, а не обязанность работодателя, поэтому она оказывается только по желанию и усмотрению работодателя.

Спросить

Станислав, у Вас в РЖД есть коллективный договор. В нем все указано и про оплату труда и о материальной помощи, стимулирующих и пр. Странно, что Ваш кадровик об этом ничего не знает. Тогда он вообще ничего не знает. Вы обратитесь письменно к Вашему руководству с заявлением о предоставлении Вам матпомощи. Без заявления Вам никто и ничего не выплатит. Заодно и попросите в кадрах ознакомиться с коллективным договором.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов