Вопрос о возможности получения компенсации за отработанный год без отпуска

• г. Кемерово

Скажите, в прошлом году я ходила в отпуск в мае, в этот раз меня поставили на октябрь (работаю в детской организации и у меня нет детей), по этой причине мне и поставили отпуск на октябрь. Получается, что я больше года отработала с прошлого отпуска, за это можно что - то получить или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя

.

За то, что вы работали, вам платили заработную плату, за отпуск вы также получите денежные средства, дополнительно платить вам ничего не должны.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов