Как рассчитать зарплату? Есть формула. Завтра в 9 утра суд. Отдоили только из-за того что нужно предоставить расчёт зарплаты (Юристы не сделали расчёт просто приписали с воздуха сумму) с 16. 03.2017 по 04.04. 2017. 15-го меня уволили якобы по своей инициативе, но трудовую я забрала 04.04.2017. В общем нужно рассчитать за этот срок зарплату. Кроме того я на всякий случай оформляла больничный лист на ребёнка и потом себя - в общем от 19.03.2017 по 05.04.2017-больничные. Помогите мне срочно рассчитать. Если в час оплата по договору 192 рубля 34 коп. График за эти дни должен был быть 7 дней по 7 часов с 15.00 по 23.00 (вычла час обеда, так получилось бы 8 часов) (обед с 17.30 по 18.30), и рабочих дня по 15 часов, с 07.00 по 23.00 (тоже вычла час обеда, было бы 16 часов). Где то нужно добавлять 40 % за ночные часы? И как быть с больничным? Которые я суду предоставила? Как с учётом их рассчитать?

Обращайтесь к тем юристам, которым платили деньги за иск, пусть дорабатывают. Или обращайтесь к тому или иному юристу на платной основе. Рассчитывать в рамках бесплатной консультации на сайте никто не будет.

Как правильно рассчитать зарплату и учесть больничные - формула и практические рекомендации

Как правильно рассчитать зарплату при работе в декрете и находясь на больничном листе?

Помогите пожалуйста расчитать зарплату. Ребенку 2,6,вышла на работу получаю декретные 13000 (80%от з/п). Рабочий день с 8.30 до 16.00 (обед час), график 5/2.Получила зарплату за месяц 7,000, при этом одна неделя из этой суммы была оплачена 700 р. был бол больничный лист с малышом. Как правильно расчитывать. Может дурят. На предприятии говорят что оклад 8.400 умножается и делится на отработ. Часы. а не на сред. Ли з/п? Помогите.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику

На работе зарплата 15 числа и аванс 30. Была на больничном с 5.12.2016 по 16.12.2016. 16.12 отдала больничный работодатель. Далее был опять больничный с 17.12.2016 по 29.12.2016 и с 30.12.2016 я ушла в декрет. Больничные предоставила работодателю 30.12.2016. 29.12.2016 мне был перечислен аванс. 15.01.2017 зарплаты не было. Когда работодатель должен выплатить больничные листы и декрет?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты больничных листов и рассчета заработной платы в данной ситуации

Хотелось бы получить ответ на то как поступить в данной ситуации. Мной было написано заявление по собственному желанию 14 декабря, последний рабочий день был 29 декабря. В этот период мной был взят больничный лист и получилось, что он был создан 27 декабря. Часть суммы до больничного были выплачены зарплату, но туда не вошли три рабочих дня и больничный лист. Теперь работодатель говорит, что оплата больничных листов происходит только в заработную плату. Вопрос в том в какой период они должны меня рассчитать и на какие статьи можно опереться при очередном звонке бывшему работодателю.

Читать ответы (1)

Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.

Читать ответы (1)

Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов

Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.

Читать ответы (3)

Задержка выплаты зарплаты при предоставлении больничного листа - как поступить в подобной ситуации?

Больничный лист предоставила 28.11.16, а зарплату выплачивают 01.12.16 г. Со мной одновременно сдала свой больничный лист коллега, в день зарплаты ей пришли больничные, а мне нет. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Получение странной маленькой суммы - возможен ли аванс или частичная выплата зарплаты?

У меня зарплата 10 числа. Во время с 5 числа я вышла на больничный, получила зарплату. Закрыла больничный лист через две недели, 19. Сегодня 25 мне пришла странная маленькая сумма. Может ли это быть аванс? Или мне заплатили зарплату за 4 рабочих дня?

Читать ответы (1)

Как оператор связи использует отгулы и ненормированный график работы

Я работаю в компании крупного оператора связи. Дело в том, что с начала 2010 года, после того как компания перешла на почасовую оплату труда, в моем рабочем графике стали появлятся различные отработки за якобы не отработанные часы в кварталах 1,2,3,4. Как объясняет руководство компании, не доработанные часы появляются за больничные и отпускные дни. При чём в сменном графике 2 х 2, отпуск и больничные расчитываются по 8-ми часовой норме часов. Отсуда в случае если больничный попадает на субботу и воскресенье, то сотрудник должен отработать больничные часы. В случае если больничный попадант на дни с понедельника по пятницу, то получаются часы отгула. Аналогичная ситуация с отпуском.

Читать ответы (1)

Администрация вводит график работы 2/2 на 12 часов с 2-часовым обедом - возможна оплата ночных часов?

График работы 2/2 по 12 часов администрация ввела обед 2 часа ночные часы по оплате сответственно оплачивает 6 часов в смену правомерно ли оплата ночных часов.

Читать ответы (1)

Уволена по сокращению, но работодатель вычел оплату за больничный лист, сданный позднее

Я инвалид 3 гр. Мне оплачивали больничный лист по травме бытовой. Больничный закрыт. Я уволена по сокращению (я была уведомлена). Но при расчете они вычли оплату за больничные листы, которые были сданы после четырех месяцев оплаты (сделали корректировку). могли так это сделать. Татьяна.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно рассчитать зарплату и учесть больничные - формула и практические рекомендации

Москва - онлайн услуги юристов