Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

• г. Москва

Хочу уволиться по собственному желанию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Замужем. Имею троих несовершеннолетних детей. Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Т.к. Вы хотите уволиться по собственному желанию, то так будет и ниписано в трудовой книжке или же по инициативе работника со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юля
07.02.2013, 08:40

Увольнение по заботе о инвалиде - запись в трудовой книжке и статья Трудового кодекса

Я хочу уволится с работы с формулировкой не по собственному желанию а по уходу за инвалидом 2 (родителями) группы. Бывает ли такая запись в трудовой книжке какая статья трудового кодекса должна быть записана при увольнении в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2019, 19:44

Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию в связи необходимостью ухода за ребёнком инвалидом? Какая запись должна быть в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.02.2003, 16:21

Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке при увольнении.

Скажите пожалуйста, сохраняется ли непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию женщины, имеющей детей до 14 лет. Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке при увольнении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2015, 22:33

Увольнение по уходу за отцом-инвалидом ВОВ 97 лет - запись в трудовой и статья трудового кодекса

Хочу уволиться по уходу за отцом-инвалидом ВОВ 97 лет. Будет ли такая запись в трудовой или напишут по собственному желанию? Какая статья трудового кодекса будет записана при увольнении в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)