Светлана
05.12.2014, 09:48
Законность установки камер видеонаблюдения и дактилоскопического прибора в офисе работодателем
Читать ответы (1)
Работодатель установил на входе биотаймер, который может сработать правильно: приход на входе и уход при выходе, а может неправильно, например, приход-приход, и тогда смена не оплачивается. Законно ли это и как действовать в рамках закона, если это нарушает закон?
Добрый день!
Если устройство работает неправильно, об этом нужно сообщать работодателю письменно, чтобы в дальнейшем не было каких-либо споров
Всего хорошего.
Спросить